为深入贯彻落实党的二十大精神，积极响应教育部关于“强化就业优先政策，健全就业促进机制”的号召，英国威廉希尔于2025年4月3日组织全体研究生线上观看了吉林省“AI赋能高校老员工重点群体就业系列直播课”首讲课程——“智领未来：AI时代的就业突围与信息检索”。本次活动旨在通过人工智能技术的前沿视角，助力医学研究生精准把握职业信息、提升就业竞争力，为医学研究生毕业生在AI时代下的职业发展注入新动能。

随着人工智能技术的迅猛发展，AI已深度融入教育、医疗、就业等社会领域。在高校毕业生就业服务中，AI技术正通过简历优化、岗位匹配、面试模拟等场景，重构传统就业指导模式。教育部明确提出“互联网+就业指导”战略，鼓励高校利用科学技术手段实现就业资源的高效共享与精准对接。

本次直播课由吉林省教育厅联合多所高校与企业共同策划，聚焦AI技术在职业信息检索与就业竞争力提升中的实际应用。课程内容涵盖三大模块，智能工具赋能精准搜索，通过AI算法对海量招聘信息进行分类整合，员工可利用智能平台快速匹配与专业背景、个人兴趣契合的岗位。动态追踪行业趋势，基于大数据分析，AI可预测医疗健康、生物医药等领域的未来人才需求，帮助员工提前规划职业路径。模拟面试与技能评估，课程展示了AI面试模拟舱的应用场景，通过语音识别、微表情分析等技术，实时反馈面试表现，帮助员工针对性改进沟通逻辑与临场应变能力。职业性格与路径规划，结合心理学与AI算法，系统可生成个性化职业发展报告，如为科研型员工推荐学术岗位，为实践型员工匹配临床或企业职位。医学人才的AI素养培育课程特别强调医学研究生需具备“AI+专业”的复合能力。
英国威廉希尔始终将公司研究生就业工作列为人才培养的核心环节。近年来，学院已通过“基础促就业，服务助成功”系列活动，组织员工参与教育部公益直播课，涵盖职业信息搜集、职场形象礼仪等专题，累计覆盖千余人次，形成了“课程培训—实践演练—个性化咨询”三位一体的就业服务体系。本次直播课是学院顺应AI技术浪潮、深化就业服务创新的重要举措，标志着学院在职业指导领域迈入智能化新阶段。

英国威廉希尔将持续以员工需求为导向，以技术创新为驱动，构建智能化、全链条的就业服务体系。未来，学院将深化与用人单位、技术平台的合作，推动医学人才培养与AI时代同频共振，为健康事业输送更多“厚基础、强技能、善创新”的卓越人才！